Обладать качествами лидера может не каждый. Необходимо стать идейным вдохновителем и движущей силой, за которой люди осознанно идут следом. Ведомый станет ведущим, когда научится видеть цель и будет стремиться к ней, несмотря на препятствия. Лидерские качества заключаются в том, чтобы увлечь за собой людей, найти подход мотивировать, каждого из них.
Что такое лидерство?
Способ организации влияния и качество, позволяющее заработать авторитет — это и есть лидерство. Что отличает лидера от руководителя и как им стать? Первый наделен сообществом полномочиями принимать решения за всех, а второй делает это по долгу службы.
Настоящий лидер, какой он — это человек, имеющий 3 качества, позволяющие вести за собой:
- психологические установки (призвание);
- врожденные индивидуальные черты;
- приобретенные свойства: убеждения, идеи, чувства.
Если руководитель утратит подчиненных, он перестанет быть для кто-то авторитетом. К нему некому будет прислушиваться, не за кого принимать решения и так далее.
Личные качества политического лидера:
- умение предвидеть ситуацию, способность ее контролировать;
- стремление к власти;
- понимание задач и умение противостоять противоположному мнению;
- способность понимать действия и мотивы окружающих и так далее.
Недостаточно просто желать лидерства, необходимо его заработать и удержать. Примеры настоящего политического лидера по версии Forbes включает 75 человек. Первые 3 места из них заняли: Си Цзиньпин, Владимир Владимирович Путин, Дональд Трамп.
Случается, что на пути к лидерству человек прилагает огромные усилия, что непременно сказывается на физическом и психологическом самочувствии. Важно своевременно реагировать на эти изменения, если самостоятельно справиться с проблемой не получается, стоит обратиться за помощью к онлайн-психологу. Кстати, записаться на прием можно на нашем сайте.
Личностные качества лидера
Каждая авторитетная личность, способная вести за собой должна обладать:
- Спокойствием, ему необходимо личным примером вдохновлять окружающим. Нельзя раздражаться по пустякам, возможно, придется закрыть на которые проблемы глаза.
- Справедливостью, доброжелательностью и способностью следовать установленным правилам. Необходимо в коллективе ко всем относиться ровно, не выделяя любимчиков. Только так вы сможете удержать свой авторитет среди подчиненных.
- Скромностью, без самовосхваления и выпячивания личных заслуг. В коллективе, как и в политическом круге нужно осознавать свою ответственность, но не кичиться ею. Только так становятся действительно ведущим.
- Уверенностью в собственных силах и заботой о подчиненных. Умейте держать свое слово, исполняйте данные обещаний и вас всегда будет уважать коллектив.
- Способностью вести диалог и деликатностью. Важно уметь слушать, давать оппоненту возможность выразить свои мысли. Каким должен быть настоящий лидер? Понимающим и позволяющим подчиненным самостоятельно решать поставленные задачи, при этом в случае необходимости всегда оказать всевозможную поддержку.
- Сильным характером, волей к победе. Без целеустремленности и умения концентрироваться сложно добиться поставленной цели. Необходимо обладать уверенностью в себе и своих силах, самообладанием и мужеством. Уметь самостоятельно, решительно и настойчиво двигаться к намеченной цели. Быть инициативным и настойчивым.
- Харизмой, исключительностью и личной притягательностью. Необходимо уметь внушать безусловную веру в свои возможности.
- Стремлением управлять людьми, эмоциональной компетенцией и готовностью к риску.
Помните, что лидерство заключается в надежности и последовательности, знании себя, своих слабых мест, способности к самовоспитанию и самообучению, а также в эрудиции и познании. Нельзя останавливаться на достигнутом, покоряйте новые вершины. Важно разбираться в профессиональных вопросах, политических и прочих, иначе есть риск утратить личный авторитет.
Как из ведомого стать ведущим?
Мы разобрались какими качествами должен обладать лидер, а теперь обсудим как же воспитать их в себе.
- Научитесь управлять собственной жизнью. Помните, что инновация отличает лидера от ведомого. Нельзя быть инертными, не пускайте все на самотек, контролируйте свою жизнь, ищите цели и добивайтесь их. В лидерстве важны мотивация, дисциплина и ответственность за совершенные поступки.
- Не просто руководите подчиненными, а управляйте своей командой. Собирайте вокруг себя единомышленников, так вы сможете добиться поставленной цели. Лидерство — это умение сплотить людей, вдохновить их на результат.
- Как становятся лидерами в коллективе? Необходимо осознанно управлять ситуацией, своевременно реагировать на все проблемы и внештатные ситуации.
- Управляйте коллективом. Помните, что вокруг вас множество разных команд, у каждой из них свои задачи. Необходимо научиться объединять их в единый механизм достижения целей, только так становятся единым целым.
- Что отличает лидера от последователя? Умение вовремя заметить и устранить негативные факторы, способные препятствовать результату. Не забывайте про метод кнута и пряника, о чувстве юмора и развлечениях. Любой команде время от времени необходим отдых, после которого работа становится более эффективной. Постарайтесь постоянно работать над собой и своим характером. Помните, чтобы стать сильной личностью необходимо преодолеть собственные комплексы.
Между просто руководителем и авторитетом огромная разница. Если у первого есть официальная власть, то второй обладает способностью влиять на людей психологически. Вести за собой — сложно, но приложив усилия все у вас получится.
Помните, что помимо работы есть еще и семья. Как понять, что у мужа есть любовница и как избавиться от измен, вы прочтете в нашей следующей статье.
