Профессиональная занятость не всегда приносит удовольствие — это факт. Однако если работа перестала радовать, то это что-то да значит. Возраст все усугубляет. Как поменять профессию в 35, в 40, в 45 лет? Большинство буквально боится перемен, абсолютно не воспринимая возможный успех, как что-то стоящее. Однако сменить сферу деятельности можно абсолютно в любом возрасте. Главное перед стартом проанализировать причины.
Хочу поменять профессию, как понять, нужно ли мне это?
Сперва следует разобраться в причинах. Если желание о смене сферы трудовой деятельности появилось вследствие конфликта с начальством, малого дохода или неудобного графика, то единственное что нужно сделать — это устроиться на новую работу в другую организацию. В таком случае не придется учиться. Опыт уже имеется, соответственно, будет проще.
Но если причина кроется в другом, например, в профессиональном выгорании, то нужно что-то менять. Часто восстановиться помогает отдых. Однако если ваше состояние после отпуска нисколько не изменилось, то пора начать действовать.
В корне поменять профессию после 40, возможно ли?
Сменить сферу трудовой деятельности можно в любом в возрасте, даже в 40-50 лет. Конечно, чем старше вы становитесь, тем сложнее это будет сделать. Однако это исключительно вопрос времени и желания. Если вы начали рассуждать о действиях, а не думать о потенциальной смене профессии в завуалированной форме, то это говорит о готовности.
Если на вопрос о возможном изменении деятельности вы сразу можете описать идеальную для вас должность, то все просто. Нужно всего лишь собраться с силами и искать работу. Однако, что делать, если вы еще не поняли свои желания?
Необходимо провести простой анализ:
- Напишите в две колонки свои сильные качества и слабые стороны.
- Отдельно напишите список предпочитаемых сфер деятельности.
- Сопоставьте написанные способности с профессиями.
- Исключите те варианты, которые не сочетаются с вами.
- Выберете три сферы занятости из списка.
- Хорошо подумайте и через небольшой промежуток времени остановитесь на чем-то одном.
Кардинально менять трудовую занятость в возрасте сложно. Сейчас везде требуются сотрудники с опытом. Можно совместить два полезных действия. Походить по краткосрочным стажировкам. В результате вы сможете узнать, подходит ли вам выбранная профессия, а также получить небольшой опыт работы.
Если руководство организации требует обучения, не нужно бояться проходить его. Не важно сколько вам лет. Учиться могут все, и возможности для этого есть всегда. Причем доступно как полное образование, так и краткосрочные курсы смены или повышения квалификации. Не имеет значения, женщина вы или мужчина. В XXI веке понятие «неженская» или «немужская» профессия полностью изжило себя. Главное — это собственные желания.
Факторы, говорящие о необходимости изменения сферы деятельности
Существует несколько показателей, которые однозначно говорят о необходимости кардинальной смены трудовой деятельности:
- Достижение «потолка». Если на текущем месте работы отсутствует даже малейший шанс на профессиональный рост, то нужно что-то менять. Возможно, смена работодателя решит эту проблему. Однако если развиваться в текущем направлении уже некуда, а работа перестала радовать, то следует задуматься о масштабных переменах.
- Тяжелый график. Если текущая профессия подразумевает большую занятость, а вам необходимо свободное время, то решить проблему можно только с помощью кардинальных изменений.
- Отсутствие мотивации и желания работать. Если в текущем положении вы буквально силой заставляете себя работать, то не нужно продолжать издеваться над собой.
Идеальный вариант — это совмещение хобби с работой. Если ваше любимое дело можно монетизировать, или же вы можете заниматься им в ходе профессиональной деятельности, то вам определенно следует развиваться в этом направлении.
