Практически каждый из нас хотя бы раз в жизни задумывался о смене работодателя или сферы деятельности. Правда, далеко не все доводят свое намерение до конца, причем больше всего людей пугают не изменения в жизни, которые с ним связаны, а период неопределенности. Поиск действительно может превратиться в сложный, длительный квест, поэтому мы поговорим о том, где искать работу в Москве и других городах России.
Где люди ищут работу?
Каналы поиска вакансий постоянно меняются – одни становятся популярнее, другие постепенно теряют актуальность. Для получения быстрого результата лучше использовать несколько способов, ведь обычно люди не могут позволить себе оставаться без заработка месяцами.
Личные знакомства
Есть руководители, которым проще взять человека по рекомендации знакомых, чем искать работников в интернете. Многие люди недооценивают силу личных связей – с их помощью можно найти работу студенту или выпускнику без опыта, если его должным образом представят потенциальному работодателю. Соответственно, не стесняйтесь обращаться за помощью к коллегам, друзьям или родственникам – возможно, успех ждет именно там. Правда, и здесь есть подводные камни – мнение разных людей о хорошем месте и зарплате могут значительно отличаться.
Кадровые агентства
Деятельность кадровых агентств заключается в том, что за определенную плату они подбирают сотрудников для работодателей. С появлением сайтов соответствующей тематики актуальность подобных компаний слегка снизилась, но с рынка они не исчезли. Например, с их помощью часто ищут работу девушки и женщины, специализирующиеся на уходе за детьми и пожилыми людьми, а также на выполнении домашних обязанностей. Кадровые агентства получают заявки от прямых работодателей и предлагают им проверенных кандидаток. Прежде чем платить деньги и искать работу таким способом, необходимо узнать как можно больше информации о компании – существует риск стать жертвой мошенников.
Специализированные сайты
Наиболее распространенный ответ на вопрос, где сейчас искать работу. Подобные сайты и сервисы есть в России, в Казахстане и других странах, а с помощью фильтров можно настроить результаты поиска – в СПб, Москве и т.д., вакансии для дизайнеров, программистов, менеджеров и других специалистов, в офисе или онлайн. Пример подобного ресурса – HeadHunter.Ru, которым пользуются многие работодатели, но это не единственный вариант. Где искать работу кроме HH? В число наиболее популярных сайтов входят:
- Rabota.ru (любая работа в офисе или на дому);
- Free-Lance.ru (предложения фрилансерам);
- Remote-job.ru (вариант где искать удаленную работу).
Кроме того, существуют специализированные сервисы для работников разных специализаций. Сервис Voxys HR предоставляет хорошие возможности тем, кто хочет работать в сфере клиентского обслуживания. Это крупная сеть колл-центров, которая представлена в более чем 30 городах, и занимается подбором и обучением операторов с перспективой карьерного роста. Компания работает с разными проектами, начиная сферой финансов, заканчивая туризмом, страхованием и медицинским обслуживанием.
Недостатков у подобных сайтов и сервисов практически нет. Единственным минусом можно назвать то, что прямой контакт с работодателем может отсутствовать. Кандидату необходимо разместить свое резюме, регулярно отзываться на вакансии и ожидать обратную связь.
Группы в соцсетях и мессенджерах
Функции и принципы подобных каналов практически не отличаются от специализированных сайтов, и обычно объединяют подписчиков из одного города или региона. Удобство заключается в том, что сообщения об актуальных вакансиях с описанием приходят соискателям немедленно, то есть необходимость постоянно мониторить сайты отсутствует. К недостаткам можно отнести отсутствие фильтров – человек будет видеть все объявления, независимо от собственных предпочтений. Остальное зависит от политики группы – в некоторых публикуются контакты работодателей, в других – только вакансии, на которые нужно дать отклик, а представители компаний связываются с соискателями самостоятельно.
Как правильно искать работу: 5 рекомендаций
Ответ на вопрос, где сейчас искать работу, достаточно прост, а вот как быстро найти подходящее место? Опытные рекрутеры рекомендуют помнить о правилах, которые помогут быстрее достичь цели.
- Напишите хорошее резюме. Ключ к успеху при поиске вакансии – правильно составленное резюме. Оно должно быть актуальным, без лишней информации, с перечнем личных качеств, навыков и опыта.
- Укажите желаемую зарплату. Не стоит пренебрегать этим пунктом – резюме с точной информацией работодатели просматривают чаще. Сумма должна быть адекватной – оцените свое образование, опыт и навыки. Обязательно узнайте среднюю оплату труда в интересующей сфере и определенном регионе, после чего укажите цифры, которые отличаются не более чем на 10-15%.
- Откликайтесь на предложения. Не стоит ожидать, что кто-то найдет ваше резюме и сразу же предложит трудоустройство. Чем больше откликов, тем больше шансов, что вас заметят.
- Расширяйте круг поиска. Обратите внимание на неподходящие на первый взгляд вакансии из смежных сфер. Возможно, там будут интересные предложения, которые соответствуют вашим запросам и навыкам.
- Снижайте запросы. Найти идеальное место крайне сложно, поэтому пересмотрите свои запросы. Сможете ли вы ради хорошей зарплаты тратить больше времени на дорогу? График с 9 до 18 – единственный вариант, или при необходимости вы рассмотрите другие? Подумайте, от чего вы готовы отказаться, чтобы быстро трудоустроиться, а что является принципиальным.
Даже если вы все сделали правильно, не стоит ждать мгновенного результата. Используйте разные каналы поиска, анализируйте предложения, совершенствуйте свое резюме и общайтесь с потенциальными работодателями – только настойчивые, активные соискатели быстро находят работу.
